採用ブランディング 採用ブランディング
就活サイトエントリー数

新卒・中途採用市場で、
大手就活サイトを通したアプローチが
難しくなってきています。

大手就活サイトを活用して就職活動をする学生は年々減少傾向にあります。
また中途採用に関しても、indeedなどのアグリゲート型求人サイトの台頭により、特定の求人サイトを指定して転職先を探す人も減少。
従来通りのアプローチでは、求職者の興味関心をひくことが難しくなってきています。

プロモーション

自社の採用力が鍵を握る時代

一方、採用において、企業のWEBサイトを通してエントリーをする人は過半数を超えています。
採用市場における次のステップは、外部就活・求人サイトに頼りっきりになるのではなく、自社の魅力を自分から発信していくことです。
様々な媒体を駆使し、自社の魅力を自社に合った形でPRしていくことが、採用においても重要な役割を果たします。

自社の採用力が鍵を握る時代

一方、採用において、企業のWEBサイトを通してエントリーをする人は過半数を超えています。
採用市場における次のステップは、外部就活・求人サイトに頼りっきりになるのではなく、自社の魅力を自分から発信していくことです。
様々な媒体を駆使し、自社の魅力を自社に合った形でPRしていくことが、採用においても重要な役割を果たします。

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採用力と企業価値アップ

採用ブランディングで
自社の採用力と企業価値をUP!

採用ブランディングでは、事業内容、働き方への取り組みなど、貴社の強みをまだまだアピールしきれていない部分まで洗い出します。
その上で、貴社の特性とマッチしたアプローチ方法でPR。
ブランディングで採用力が上がると共に、認知度や企業への好感度アップなど、相乗効果で企業価値全体が向上します。

ブランディングステップ

ヒアリング

PR内容のご提案

PR実施

PR結果分析・改善

PRを実施した後も様々な視点から分析を行い、より高い効果が得られるよう、貴社に合ったブランディングをさらに追求していきます。

PRコンテンツ

リクルートサイト

リクルートサイト

企業ホームページとは別に、採用に特化したWEBサイトを制作いたします。
企業・採用情報の収集から応募までが1ステップになることで、応募へのハードルを下げる役目も。

WEB広告

WEB広告

ディスプレイ・リスティング・Youtube・SNSなどのあらゆる媒体から、採用情報を探しているターゲットに向けて、ダイレクトに広告を表示させます。
広告出稿後の運用もお任せください。

パンフレット・ポスター作成

パンフレット・ポスター

貴社のイメージに合ったパンフレットやポスター、チラシ等の紙媒体も作成いたします。
書面で情報を伝えることで、手元に資料として残しておける点も効果的なポイントです。

学内サイネージ・モールメディア(岡山県限定)

学内サイネージ・モールメディア

岡山県内の大型ショッピングモールや大学内に設置したサイネージから、採用動画を流すことができます。
集客力があり、ターゲットの目につきやすい場所なので、大きなPR効果を発揮します。

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